Nasza historia
Incor Kursy Biznesowe powstały w 2018 roku z prostej obserwacji: większość szkoleń na rynku koncentruje się na ilości, nie jakości. Setki godzin teorii, certyfikaty drukowane na masową skalę, a po zakończeniu kursu – cisza.
Założyciele naszej firmy – trójka byłych managerów z korporacji międzynarodowych – postanowili stworzyć miejsce, gdzie liczy się rzeczywisty rozwój kompetencji. Nie liczba uczestników, ale ich sukcesy zawodowe po ukończeniu programu.
[Obraz: Zespół trenerów Incor]
Filozofia ciągłego doskonalenia
Nie wierzymy w statyczne programy szkoleniowe. Rynek się zmienia, technologie ewoluują, a my wraz z nimi. Każdy kurs jest regularnie aktualizowany w oparciu o feedback kursantów i zmiany w branży.
Nasi trenerzy to nie wykładowcy akademiccy – to praktycy, którzy na co dzień pracują w obszarach, których uczą. Programista uczący Pythona pisze kod produkcyjny. Specjalista od marketingu cyfrowego prowadzi kampanie dla prawdziwych klientów. Ta autentyczność przekłada się na jakość zajęć.
Nasze wartości
W Incor Kursy Biznesowe kierujemy się trzema fundamentalnymi zasadami, które definiują sposób, w jaki działamy i budujemy relacje z kursantami.
Praktyka ponad teorią
Każde zagadnienie omawiamy przez pryzmat rzeczywistych przypadków. Nasi uczestnicy nie uczą się definicji – uczą się rozwiązywać problemy, z którymi spotkają się w pracy.
Indywidualne podejście
Nawet w kursach grupowych każdy uczestnik otrzymuje spersonalizowaną uwagę. Monitorujemy postępy, dostosowujemy tempo, oferujemy dodatkowe materiały dla osób chcących pogłębić wiedzę.
Relacje długoterminowe
Kurs to początek, nie koniec naszej współpracy. Absolwenci mają dostęp do naszej społeczności, mogą liczyć na wsparcie w trudnych momentach kariery i uczestniczyć w bezpłatnych webinarach aktualizujących wiedzę.
[Obraz: Warsztaty grupowe w trakcie]
Liczby, które mówią same za siebie
Od momentu założenia przeszkoliliśmy ponad 3.200 osób. 87% z nich potwierdza, że kurs bezpośrednio przyczynił się do awansu lub zmiany pracy na lepszą. Średnia ocena naszych szkoleń to 4.8 na 5 punktów.
Współpracujemy z ponad 150 firmami w całej Polsce, dostarczając szkolenia zamknięte dopasowane do specyficznych potrzeb organizacji. Wśród naszych klientów znajdują się zarówno startupy, jak i korporacje notowane na giełdzie.
Dlaczego warto wybrać Incor?
Bo nie sprzedajemy certyfikatów – budujemy kompetencje. Bo nasi trenerzy są dostępni również po zajęciach. Bo programy tworzymy w konsultacji z pracodawcami, którzy później zatrudniają naszych absolwentów.
Bo rozumiemy, że czas i pieniądze, które inwestujesz w rozwój, są zbyt cenne, by je marnować na kursy, które niczego nie zmienią w Twojej karierze.
Dołącz do nas